崗位職責
      1、 負責部門的日常管理工作。
      2、 配合設計部、發展部、營銷部等部門進行項目前期運作，提出合理化建議。
      3、 配合工程的招投標工作。
      （1） 對承包商、監理單位進行考察、評價。
      （2）負責審核招投標技術文件。
      4、 監督指導項目管理。
      （1）對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到位，并對目標完成情況進行監督檢查和調整。
      （3） 對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理、投資控制進行審核、監督檢查。
      （4） 對施工過程中出現的重大問題進行決策和處理。
      （5） 負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價。
      （6） 負責組織工程中新材料、新工藝、新結構、新技術的技術論證、審核。
      （7） 對《施工組織設計/方案》重大技術措施和經濟方案的初步審查意見審核。
      （8） 對工程中出現的不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認。
      （9） 組織竣工驗收及移交。
      （10） 監督檢查工程和項目文件資料的管理。
      （11） 負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。
      5、 負責工程監理的管理。
      （1） 對監理單位提交的《項目監理規劃》進行審核。
      （2） 根據監理聘用合同對監理單位的工作進行監督檢查和考核。
      （3） 對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決。協調其與相關單位之間的關系。
      6、 協調設計相關工作
      （1） 組織工程技術人員進行圖紙預審。
      （2） 組織監理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協調擬訂解決辦法。
      （3） 對施工中各方提出的變更要求進行審查控制。
      7、 負責整個施工過程中各相關單位的協調。
      任職條件
      1、 年齡40歲以下，工民建、土木工程及相關專業，本科以上學歷，工程師以上職稱。
      2、 具有一線地產工作管理經驗；8年以上建筑及地產企業工作經驗，三年以上同崗位工作經驗。
      3、 熟悉項目開發全業務流程，精通地產工程板塊管理及監控要點，對進度、質量、安全管理有自己獨到的見解及控制手段。
      4、 能夠編制和修改工程板塊相關管理制度。
      5、 具有良好的溝通協調能力，能夠處理公司內部的協調及對外的社交及關系維護。
      6、 具有較強的執行能力及團隊組織能力，能夠知人善用，以身作則，帶領團隊很好的完成本部門的工作任務。
      7、具有良好的職業素養：責任心，敬業，廉潔自律，人品好，敢于擔當。