1、在總經理的領導下，協助總經理開展日常管理工作；
      2、負責組織落實、執行公司各項制度、流程和各項決議，完善公司制度，執行公司各項制度的落實情況；
      3、對公司制定的規章制度、組織構架等進行檢查監督并提出意見；
      4、監督各部門各類工作計劃執行、落實情況，及時提出糾正、督促意見；
      5、總經理辦公會、周/月度工作例會、臨時會議等重要會議的組織安排。
      任職資格：
      1、年齡28歲以上，涂料行業、裝飾行業或其它相關行業，工作經驗五年以上，具有較強的組織能力和管理經驗，三年以上經營管理崗位工作經驗；
      2、認同企業的經營模式，管理模式，企業文化，對企業具有較高的忠誠度；
      3、人品要求：為人正直無私，有胸懷，處事能本著公開、公正、公平、透明的原則
      4、具有良好的團隊管理能力，有較強的執行力；
      5、能不斷的學習行業內外的新知識、新模式、新思維、新方法，綜合本行業不斷的創新和總結，提高自己的思維高度。